Como uma indicação, um voto de confiança e uma boa estratégia dobraram o número de consultoras em menos de 45 dias

Tudo começou com uma indicação.

Nosso cliente — um negócio promissor no segmento de semijoias — ouviu falar das nossas soluções por meio de uma revendedora que já conhecia nosso trabalho. Ela comentou sobre os resultados que estávamos gerando para outras marcas e incentivou a empresária a entrar em contato.

Curiosa, ela decidiu nos dar um voto de confiança. Marcamos uma conversa inicial. Sem promessas mirabolantes, apenas ouvimos. Entendemos sua dor real: a vontade de crescer o time de revendedoras, mas sem perder a essência, o brilho da marca, e a qualidade do relacionamento com as novas consultoras.

O início da parceria: ouvindo antes de agir

Após algumas reuniões de alinhamento, definimos juntos um plano de ação. Nada de fórmulas prontas. A estratégia seria construída com base no que aquela marca realmente tinha de valor — e acredite, era muito.

Durante a imersão, identificamos que a empresa já oferecia incentivos e premiações incríveis para suas consultoras. Viagens, bonificações, reconhecimento. Mas tudo isso estava escondido. Não era comunicado de forma clara. Era como ter um diamante guardado na gaveta.

Sabíamos que ali estava a chave.

Transformando benefícios em desejo

Nosso próximo passo foi criar um roteiro de vídeo para atrair novas consultoras, destacando os benefícios reais de fazer parte daquele time. Nada forçado, nada genérico. O vídeo precisava passar verdade, proximidade e mostrar o que realmente acontecia dentro da marca.

Enviamos o script. Poucos dias depois, recebemos o material gravado. Estava excelente. Natural, com tom leve e confiável — exatamente como queríamos.

Com o vídeo em mãos, construímos a landing page com foco total em conversão. Aplicamos técnicas de copywriting para destacar:

- As conquistas reais das consultoras;
- As premiações e incentivos oferecidos;
- A estrutura e o suporte que a nova revendedora teria;
- A leveza e a liberdade do modelo de trabalho.

A página foi pensada para guiar a pessoa, passo a passo, até o momento da decisão. Tudo isso sem prometer riqueza fácil ou exageros — mas mostrando, com clareza, o valor de fazer parte daquele time.

O diferencial estava ali o tempo todo

Muitas vezes, as marcas não percebem que o diferencial já está presente. Nosso papel foi evidenciar isso. Aquela marca já era diferente. Já tinha premiações atrativas, cultura forte, reconhecimento para quem se destaca. Faltava contar essa história para o mundo.

E foi exatamente o que fizemos.

Com a landing page publicada, ativamos o funil. Utilizamos nosso agente de IA para qualificar os leads, filtrar os perfis mais alinhados e preparar o campo para o time comercial.

As mulheres chegavam até a página e, ao verem os benefícios, se sentiam valorizadas antes mesmo de entrarem. Era como se a marca dissesse: "aqui, você será reconhecida desde o primeiro passo".

Resultados que vieram antes do previsto

A previsão era dobrar o número de consultoras em 60 dias. Mas com a estratégia certa e uma comunicação autêntica, alcançamos o objetivo em apenas 45.

- A taxa de preenchimento da landing page mais que dobrou em relação à tentativa anterior com formulários tradicionais;
- O tempo de resposta caiu drasticamente, graças ao agente de IA qualificado;
- As novas consultoras chegaram mais engajadas, preparadas e com brilho nos olhos.

Mais do que números, o que vimos foi uma transformação de cultura: agora, as consultoras entravam com orgulho, motivadas, sentindo que estavam entrando em algo maior do que apenas uma atividade para complementar a renda.

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